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辦公室設計如何改變地產(chǎn)公司企業(yè)文化
2021-05-29

地產(chǎn)公司的辦公室設計是向員工和客戶(hù)成功傳達企業(yè)文化的最有效方式之一。每個(gè)地產(chǎn)公司都有獨特的企業(yè)文化,這是設計師在設計或重新設計工作空間時(shí)應優(yōu)先考慮的最重要因素。辦公室室內設計不僅有可以提供舒適的工作環(huán)境,而且有可能改變企業(yè)文化,這對于經(jīng)歷品牌重塑過(guò)程以試圖改變現狀的地產(chǎn)公司來(lái)說(shuō)是完美的。

地產(chǎn)公司辦公室設計效果圖

雖然地產(chǎn)公司的文化是建立在無(wú)形的東西之上,難以言說(shuō)的,但它是任何工作場(chǎng)所的基礎。文化基于態(tài)度、方法、道德和目標,這些態(tài)度、方法、道德和目標對員工的吸引力和保留具有深遠的影響。室內設計、布局和陳設是支持企業(yè)文化的有形方法。簡(jiǎn)而言之,通過(guò)辦公室設計表達您公司的個(gè)性,您可以影響從生產(chǎn)力到品牌認知度的方方面面。

地產(chǎn)辦公室設計決定你的主導文化

在您的工作場(chǎng)所開(kāi)始任何設計項目之前,您應該考慮您試圖傳達的信息。每個(gè)公司都有一種主導文化,可以在不損害企業(yè)整體個(gè)性的情況下得到承認和表達。例如,一家公司可以擁有一種協(xié)作文化,這種文化在布局非常靈活的開(kāi)放式平面圖中得到體現,但在某些部門(mén)(如財務(wù))中包含更多受控的亞文化

決定一個(gè)整體文化的好處是它提供了一個(gè)基礎辦公設計,但它不一定是同質(zhì)的。企業(yè)文化是公司發(fā)展的自然結果,雖然它們從未真正獨立于主流文化,但它們需要不同的環(huán)境。這可以讓您的辦公室設計更具創(chuàng )意。

我們的作品屢獲殊榮的設計是遵循簡(jiǎn)短的結果,例如我們?yōu)槟车禺a(chǎn)公司辦公室設計時(shí)。我們設計了一個(gè)開(kāi)放式辦公桌空間,在整個(gè)場(chǎng)所都融入了個(gè)性化的定制燈具和藝術(shù)品。開(kāi)放和放松的文化集中在一個(gè)公共房間,供休息和輕松工作。仔細考慮的工作文化意味著(zhù)微妙的企業(yè)品牌有助于辦公室更有效地協(xié)同工作。

幫助地產(chǎn)公司員工融入您的文化

辦公室設計在吸引員工并幫助他們成為一流品牌方面具有不可估量的價(jià)值。但是他們必須真正了解您想要實(shí)現的目標,以便將企業(yè)文化呈現給公眾形象。員工會(huì )明白,如果一家公司使用集成技術(shù)或提供大量突破的領(lǐng)域技術(shù)設計,它就是前沿和進(jìn)步的。

我們是一家專(zhuān)業(yè)的室內設計公司,希望更清楚地定義客戶(hù)目標,并反映他們在該領(lǐng)域的國際地位。那么結果是一個(gè)非常充滿(mǎn)活力的開(kāi)放式空間表達公司的創(chuàng )造力和進(jìn)取精神。

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