無(wú)論是餐廳、律師事務(wù)所、銀行還是咖啡廳，你在企業(yè)內部創(chuàng )造的環(huán)境充分說(shuō)明了你的員工的潛力和你品牌的價(jià)值。室內設計師在商業(yè)空間的規劃中起著(zhù)至關(guān)重要的作用。今天，我們將分享他們的一些策略，以幫助您了解如何為您的客戶(hù)創(chuàng )建理想的工作區。
室內設計師在商業(yè)項目中的價(jià)值
設計師在規劃商業(yè)空間時(shí)的角色可以有非常明確的界限。根據項目的性質(zhì)和所涉及的團隊，決定誰(shuí)是第一位可能會(huì )有所不同。室內設計師在商業(yè)項目中的價(jià)值來(lái)源于專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，當一棟摩天大樓讓位給擁有大量未完成的內部空間的辦公樓時(shí)。為了充分利用這一空間，業(yè)主與室內設計師簽約，使空間具有功能性和吸引力。設計師根據項目的性質(zhì)和規模完成有價(jià)值的商業(yè)空間規劃。
成功的商業(yè)空間規劃
設計一個(gè)成功的商業(yè)空間最重要的方面之一是空間規劃。設計專(zhuān)業(yè)人員精通空間規劃。這就要求這些人對客戶(hù)有深入和廣泛的了解.這包括問(wèn)這樣的問(wèn)題：建筑的目標是什么？誰(shuí)將在大樓里工作？電信需求是什么？如何在建筑的內部和外部代表品牌？它還包括了解空間和員工是如何協(xié)同工作的，因此該計劃將為所有部門(mén)提供適當的空間分配。他們還必須了解員工層次結構和可訪(fǎng)問(wèn)性要求。它涉及 工作空間的設計和走廊、工作區、會(huì )議區域和公共區域的布局，如食品柜或廚房。
衡量成功與優(yōu)秀設計的價(jià)值
根據商業(yè)室內設計公司的說(shuō)法，空間規劃對企業(yè)的影響應該是可以衡量的。一個(gè)設計良好的商業(yè)空間應該充分利用空間，雇員，品牌。它們就如何衡量這些領(lǐng)域提供了一些指導方針，確定創(chuàng )造理想工作環(huán)境的策略。以下是一些衡量標準：
1、熱舒適性和溫度
考慮底層空氣，溫度控制區域，以及可操作的窗戶(hù)來(lái)控制氣流和光線(xiàn)。
2、獲取自然、景觀(guān)和日光
規劃平面圖，為工作或休息/午餐時(shí)間提供外部空間。在不需要隱私的情況下加入玻璃。
3、感官變化和變異性
白色墻的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了?，F在，公司正在整合植物，天然植物。木地板、軟木和其他纖維以及墻壁、天花板和工作場(chǎng)所上的紋理。您可以在一個(gè)空間中使用自然材料，也可以在藝術(shù)作品、顏色、圖案和平面設計中創(chuàng )造多樣化，藝術(shù)作品，照明裝置和其他墻壁裝飾的巨大使用，在辦公室內創(chuàng )造可變性。
4、顏色
與感官的變化攜手并進(jìn)，你有顏色。在辦公空間中，您可以使用特定的顏色來(lái)創(chuàng )建定義的工作空間，以便創(chuàng )建特定的結果或期望的行為。
5、噪音管制
辦公室里到處都是噪音。但是，它可以被控制和限制在某些地區，以便在需要時(shí)讓安靜的區域發(fā)揮作用。噪聲控制的策略是吸聲和遮擋，預制木地板、隔墻、墻壁和家具系統。
6、克服擁擠
克服商業(yè)環(huán)境中的擁擠有兩種方式。一種是為員工創(chuàng )造明確的空間，在那里，他們與其他員工有一個(gè)最小的視線(xiàn)。增加鏡子，窗戶(hù)和玻璃也可以使空間顯得更大，克服擁擠的感覺(jué)。
7、人體工效學(xué)
為員工創(chuàng )造一個(gè)舒適的工作環(huán)境有很多因素，不僅僅是在他們工作的環(huán)境中，而且在他們使用的家具和技術(shù)上。公司可以提供家具，可以調整，以滿(mǎn)足每個(gè)員工的獨特需求，以及適當的培訓。
8、室內空氣質(zhì)量
公司不僅可以控制室內空氣質(zhì)量，還可以通過(guò)中央空氣/暖通空調和其他供暖/空調系統的質(zhì)量來(lái)控制室內空氣質(zhì)量。它可以由您安裝的產(chǎn)品控制，包括能源之星標簽的產(chǎn)品，如窗戶(hù)，照明和管道裝置 。它包括安裝木地板，或更多的天然地板覆蓋物，以取代地毯。
一家公司有很多方法可以培養員工之間的敬業(yè)精神。辦公室與員工之間的可見(jiàn)度和流動(dòng)性。公司可能希望為部門(mén)建立社區。還可以從協(xié)作空間定義個(gè)人空間。
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